Det handler ikke om kvoter, men om børn …

Ifølge professor Nina Smith, som igennem flere år har forsket i kvinders karriere, giver det ikke mening at indføre kvindekvoter i bestyrelserne. Hun mener, der er hold i påstanden om, at kvinder ikke er kvalificerede til disse stillinger. Ikke fordi kvinder er for dumme, men fordi de ikke får de samme muligheder som mænd for at kvalificere sig.

Foto: miweme

Ingen topposter til barselskvinder

Hvis man tror, at barsel ikke længere er et problem for kvinder, må man tro om igen. Arbejdsgiverne har godt nok accepteret den lange barsel, men når det kommer til forfremmelser, holder de igen. Dermed er vejen til de indflydelsesrige poster lukket for de fleste kvinder. Continue reading

Kønskvotering eller ej

Historien om mændenes modstand mod kvindefrigørelsen er måske mere interessant end selve frigørelsen.” Sådan sagde den engelske forfatter, Virginia Woolf. Hun blev født 36 år før, de engelske kvinder fik stemmeret i 1918. Tre år efter de danske kvinder.

Debatten ruller stadig

I dagens Danmark diskuteres det livligt, om vi skal have kønskvotering, så kønnene er ligeligt repræsenteret i fx bestyrelser. Regeringspartierne har været for, men virker efterhånden knap så sikre. Er det ikke mest fordi, erhvervslivet synes, det er træls, at de ikke bare må bestemme selv? Continue reading